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짧고 굵은 22년도 상반기 ESG 보고서


1. 이념체계 Corporate Philosophy

미러는 기술로 혁신을 창출하고 문화를 형성해 지속 가능한 세상을 꿈꾸는 북테크 소프트웨어 기업입니다.


경영이념 기술과 혁신으로 사회에 기여한다.



비전



Think, Make, Share.

'Think, Make, Share(생각하라, 해내라, 나눠라 : 사회를 위한 혁신)'이라는 중장기 비전을 수립하고 비전 달성을 위한 과업으로 경청, 혁신, 사람, 순환을 발표하였습니다. 미러는 인간이 중심이 되는 친환경 기술 혁신을 통해 사람 최우선 가치를 실현하는 출판 및 출판유통문화를 창조하여 영원히 사랑받는 북테크 기업이 되고자 합니다.


2. 환경경영 Environmental Management


미러는 기업시민 정신을 바탕으로 인간의 가치를 존중하며 풍요롭고 지속가능한 사회를 만들기 위해 다음과 같은 환경방침을 제정하여 지구환경 보전에 최선을 다합니다.


환경경영방침

▪환경을 기업의 핵심 성공요소로 인식하고 능동적인 환경경영을 통해 기업가치를 창출한다. ▪환경친화적 인쇄공정 및 제품의 개발과 보급을 통해 친환경 북테크 기업으로서의 사회적 책임을 다한다. ▪제품의 개발, 생산, 판매, 사용, 폐기에 이르는 전 과정에 걸쳐 자원과 에너지의 지속가능한 사용과 ▪오염 물질의 배출 저감에 적극 노력한다. ▪전 종업원들에 대한 환경교육과 협력업체의 환경경영 활동을 적극 지원하여 사회공헌 활동에 최선을 다한다. ▪국내외 환경 법규와 협약을 준수하며 환경경영 추진과 개선을 위해 노력하고 그 성과를 대내외에 공개한다.



환경경영전략

미러는 보다 명백한 목표와 일관된 방향성을 가지고 환경경영을 효과적으로 실행하고 글로벌 환경이슈 및 규제에 대해 종합적인 대응 능력을 강화하고자 환경경영 5대 핵심 추진과제를 선정하여 이행하고자 합니다.


환경경영 5대 핵심 추진과제

1. 멀티북 생산에 친환경 소재의 종이와 친환경 인쇄공정 사용 2. 나무심기 캠페인과 고객의 상품 구매활동을 접목시킨 탄소중립마케팅 전개 3. 고객의 다양한 정보콘텐츠 소비 권리 존중 4. 콘텐츠 제공자와의 공정거래정립 및 그린파트너십 강화 5. 일하기 좋은 업무환경 구축



3. 기술경영 technology management

① 국내 최고 보안수준의 자사 특허 기반 Non-DRM 기반 전자 문서 뷰어 - 퍼즐 뷰(View)

아래 링크에 설명이 잘 나와있습니다.

② 출판사와 저작자간의 대리중개 전자동의/계약 서비스 - 퍼즐 사인(Sign)

③ 판매 자동화가 가능한 동적 가격 책정 시스템(입찰) - 퍼즐 옥션(Auction)

④ 퍼즐 파트너시스템 <1> 외산에 비교해도 전혀 꿀리지 않는 전자문서 자동 분할 솔루션

⑤ 퍼즐 파트너시스템 <2> 구글 검색결과 첫페이지에 노출되는 도서 SEO 솔루션



4. 윤리경영 Ethical management

투명성과 신뢰성은 기업 평가에 있어 중요한 잣대가 되고 있습니다. 이에 미러는 구성원들이 윤리적 딜레마 상황에서도 윤리적 의사결정을 내릴 수 있는 풍토를 조성해 주는 일련의 경영활동인 윤리경영을 실천하고 있습니다.미러는 윤리경영을 통하여 기업 경영의 비합리적 요소를 윤리적 관점 에서 바로잡아 경쟁력을 강화하고 경제적 부가가치를 새롭게 창출하고 있습니다.


국가와 사회에의 기여

우리는 지속적인 고용 창출과 성실한 납세를 통해 국가경제 발전에 기여한다. 우리는 환경 관련 제반 법규를 철저히 준수하여 환경보호에 앞장서며, 문화 및 복지사업을 통해 사회에 공헌한다.

​고객 및 주주의 권익 증진

우리는 최상의 제품과 서비스로 고객의 권리와 이익을 증진시키며, 고객의 정보 를 소중히 보호하고 고객과의 약속은 반드시 이행한다. 우리는 경영효율 극대화로 재무구조를 건실하게 개선함으로써 주주의 자산을 보전, 증가시킨다.

인간존중 및 인재 육성

우리는 임직원 개개인을 독립된 인격체로서 존중함으로써 상호신뢰와 이해를 바탕 으로 성숙한 조직문화를 이룩하며, 직장 내 성희롱 예방에 최선을 다한다. 우리는 임직원 윤리의식 함양을 위해 적극 노력하고, 임직원을 자율적이고 창의적인 인재로 육성하기 위해 장기적인 안목에서 체계적으로 지원한다.


5. 사회책임경영 Corporate Social Responsibility, CSR




사회책임 경영은 신뢰경영, 환경경영, 그리고 사회공헌을 3대 핵심 추진영역으로 선정하였습니 다. 신뢰경영 부문을 통해 미러는 협력사와의 상생협력, 윤리경영 및 투명경영의 확산을 촉진할 것입니다. 또한 환경경영 부문은 대한민국 대표 북테크기업으로서 글로벌 트렌드와 각종 규제 에 대응하기 위한 환경경영 체제의 확대를 주요 내용으로 하고 있습니다. 사회공헌 부문은 기업의 공익성과 사회와의 동반 성장을 위한 다양한 형태의 자원봉사, 지역사회 기여 등을 수행하고존경 받는 기업으로 발전하는데에 주력할 것입니다.



지역사회 소통 추진방향

지역거점학생 대상 장학금 정책 도입 및 지역학생할인 지역 내 출판사 업무협약 - 작가, 출판사 부가가치 창출

지역권 대학/대학원/학회 및 협회와 연계하여 타지역보다 상대적으로 할인된 비용에 콘텐츠 정기 이용권을 구입할 수 있는 혜택을 제공합니다.

중고등학생/대학생/동대학원생의 경우 학업 수행에 있어서 우수한 성과(학점)를 낼 경우 퍼즐에서 학교에 장학금을 지급합니다. (인당 50만원, 한 학기당 10명 수혜 가능)

지역의 도서출판 협회와 업무협약으로 지역 내 작가, 영세 출판사의 부가수익 창출로 경제적 이익을 발생시킵니다.



6. 인재경영 Talent management


미러는 인권과 다양성을 존중하는 인사 정책을 마련하여 실천하고 있습니다. 임직원 채용, 배치, 평가, 보상 등 인사관리 전반에 있어 성별, 연령, 국적, 종교 등을 이유로 차별하고 있지 않으며, 직장 내 괴롭힘 및 성희롱을 엄격히 금지합니다. 앞으로도 미러는 사업을 영위하는 모든 지역에서 근로자의 인권을 존중하며, 모든 직원이 안전하게 근무할 수 있고 공정한 대우를 받을 수 있는 최적의 근무환경을 조성하기 위해 최선을 다할 것입니다.


장/단기 희망 휴직제, 재택근무 등 직원이 희망하는 근무환경 지원


또한, 모든 직원을 대상으로 자기계발 및 가족돌봄 등을 위한 장/단기 희망 휴직제, 육아 등의 사유로 근무시간 조정이 필요한 직원이 근무시간을 유연하게 선택할 수 있는 시차출퇴근제, 원격근무 시스템을 활용한 재택근무 실시 등을 통해 일과 가정 생활의 균형있는 양립을 지원하는 한편, 직장 내 유연한 근무문화 정착을 위한 다양한 노력을 기울이고 있습니다.


소통과 신뢰로 만들어가는 조직문화 유연한 소통과 상호 신뢰를 바탕으로 더 나은 조직문화를 구축하자는 의지를 담아 2022년 3월부터 협업툴 노션에 '아무거나 아이디어 논의장'을 개설하여 운영하고 있습니다. '아무거나 아이디어 논의장'은 전 임직원이 익명으로 참여하는 온라인 웹페이지로 임직원들이 건설적인 아이디어를 제안하고 심도있게 토론하며 애로사항도 해결하는 소통의 장입니다. 특히 익명성을 철저히 보장함으로써 의제의 제한없이 자유롭게 의견을 나누고 있습니다. 임직원들의 각종 문의와 제안에 대해 담당 부서가 답변하고 관련 조치를 취하고 있으며, 이를 통해 사내 커뮤니케이션 활성화는 물론 조직문화의 실질적인 개선을 이루고 있습니다.


22' 아무거나 아이디어 논의장 활동내역



인재 영입 및 성장 지원


미러는 올 초에 대한축구협회(KFA)와 네이버TV가 주관하는 경력단절 선수를 지원하는 사회공헌 프로젝트에 선수를 채용하는 기업으로 참여하였습니다. 실제로 1명의 경력단절 선수를 채용하여 영업 매니저로 육성하는데에 노력하였습니다.


7. 기업지배구조


이사회 구성 및 현황

미러 이사회는 대표이사를 비롯한 2인의 사내이사로 구성되어 있습니다. 2021년 8월 권용주 사내이사가 사임하였으며, 2022년 3월 주주총회를 통해 개발자 지승호 사내이사가 선임되었습니다. 이에 영업이사를 신규 선임하여 이사회의 전문성 및 다양성을 더욱 강화할 것이며, 아울러 당사는 이사회의 의장과 대표이사 역할을 분리하여 이사회의 독립성과 경영의 투명성을 더욱 높일 예정입니다.


이사회 운영 실적 및 활동 내역

미러는 2022년 총 4회의 이사회를 개최하여 6건의 안건을 상정, 처리하였습니다.


22-05-04 본점 이전

22-04-09 이사 보수 한도 외 2건

22-03-10 사내이사 지승호 선임 외 1건


8. 리스크 관리


경제적, 환경적, 사회적 트렌드에 대해 전사적 관점에서 검토하여 기업 가치 극대화를 위해 노력하고 있습니다. 또한 내부 감사를 통해 사업부문별 위험도를 평가하고, 자원의 효율적 사용 여부를 점검합니다. 규제 리스크 법규 및 규제 관련 상시 모니터링 체계를 확립하고 법률자문부서 및 전문 인력을 활용하여 규제 리스크에 적극 대응하고 있습니다. 아울러 공정거래 자율 준수 프로그램을 통해 불공정 거래 리스크를 미연에 방지하고 있습니다.



9. 파트너 동반성장


파트너 정의

미러의 온라인 북콘텐츠 플랫폼 '퍼즐'에 콘텐츠를 공급하는 출판사나 저작자를 의미합니다.


파트너 지원

모든 파트너사의 원활한 사업 활동과 복지 증진을 위한 마케팅, 광고 지원 프로그램 운영


파트너 소통

미러 공식 홈페이지와 퍼즐 고객센터를 통해 협력사의 애로사항을 접수하고 있습니다. 더불어 연 1회 판매 설명회와 파트너스데이를 통해 직접 소통하고 있습니다.


우수 파트너 선정

매년 우수 협력사 30여개사를 선정해 감사패를 지급하고 미러의 주요 홍보 채널을 통해 홍보를 지원합니다.


파트너스데이

매년 파트너스데이를 개최해 우수 협력사를 초청할 것입니다. 감사패와 소정의 선물을 지급하고 미러의 각종 동반성장 정책을 설명합니다.


공정거래 원칙 준수

미러는 모든 비즈니스 파트너에게 공정한 거래 기회를 제공하며 공정거래 원칙에 기반한 업무를 수행합니다. 공정하고 투명하게 업무를 수행함으로써 파트너사와 신뢰관계를 형성합니다.



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